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海口网4月3日消息（记者卢海浪）近日，海口市龙华区为期两个月的“春风行动”圆满收官。活动采用“线上+线下”相结合的模式，充分依托云就业平台，全天候无缝对接企业和求职者，鼓励广大求职者“云端”就业，同时坚持将就业服务辐射到镇村一线，协同企业将春风系列招聘活动拓展到乡镇，实现“岗位送到家门口，求职零距离”。

据介绍，自“春风行动”启动以来，龙华区人社局积极与各企业沟通，提前对接用工需求，认真摸排空岗信息，详细掌握企业所需工种、用工人数、技能要求、工资待遇等信息。截至目前，已连续开展各类招聘服务活动5场次，其中线上专项网络招聘活动1场，线下主题现场招聘活动4场。

为确保就业服务更加精准，活动还充分利用“大数据”，针对就业困难人员推行“211就业服务”，通过提供2次岗位信息、1次职业培训信息、1次职业问询（指导）跟踪服务，“一对一”为其量身定制就业帮扶指导服务计划，提供职业测评、职业指导、岗位推荐、面试邀约等服务。截至目前，已对接重点人群62人，并对有就业意愿的人员进行实施跟踪服务，帮助18人成功入职。

此外，活动主办方充分利用务工人员集中求职的时机，通过线下线上渠道同步开展禁毒宣传活动，让群众在感受就业春风的同时，汲取禁毒知识，营造了“绿色无毒”的社会氛围。

据统计，2023年“春风行动”期间，全区共发放政策宣传资料2000余份，参加现场招聘的企业66家，累计提供各类就业岗位2789个；参加线上招聘企业74家，提供就业岗位3349个；初步达成就业意向634人，成功入职94人。下一步，龙华区人社局将在稳就业关键指标上持续发力，通过送岗位、送服务、送政策、送温暖等措施，进一步提高就业服务水平，着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”等问题，畅通就业服务“最后一公里”。