2023年度江苏省养老金又会如何变化？目前江苏养老金计算公式是咋样？随社保网小编一起来看看。

虽然截止目前，官网尚未公布2023年度养老金的调整方案。但是综合各方面因素来看，2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。

【资料图】

我们按照预估数据，3.5%进行计算，202年度江苏省人均老金水平已达到3559元，那么在2023年人均可增长125元，到那时，人均养老金水平将达到3684元，很有希望突破3700元大关！

如果2023年养老金水平可以达到4%，那么河北省人均养老金上涨幅度则为142元，到那时，人均养老金水平为3701元。

社保网小编一起来看看2021年和2022年的养老金调整通告，2021年的养老金调整水平，是以2020年退休人员月人均养老金的4.5%确定的，2022年的调整水平，是以2021年退休人员月人均养老金的4%确定的。而在调整方法方面，企业退休人员和机事单位退休人员，都是统一采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方法来进行。

2023年度，江苏省养老金方案出炉了吗？

关于江苏省2023年养老金调整未出来，下面是2022年江苏省企业退休人员养老金调整最新方案（供参考）。

江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

2、挂钩调整

体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

（1）与缴费年限挂钩调整部分分三档进行调整，并且有兜底法规：

2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元（同比减少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元（同比减少0.5元）;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元（同比。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加。

与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。